A股兴起兜底式增持：赚了归员工 亏了归老板

“我已经把我此生积蓄全部投入进去，若还有资金我肯定还会再买。”在9月1日举行的中期业绩说明会上，面对投资者对股价下跌的质疑，横店东磁董事长何时金的如是回应，立刻引发各方广泛关注。

实际上，上市公司中早已掀起一轮前所未有的增持大潮，而与过去不同的是，为了表现自己的护盘决心，不少上市公司董事长或大股东发出了诸如“亏了算我的”这样的护盘强音。

A股频现护盘强音

跌跌不休的A股市场，一次又一次地击碎了股民的信心，就连很多原本坚定的投资者，也抱憾离场。实际上，在本轮下跌中受伤的，并不仅仅是广大普通 投资者，很多前期真金白银增持自家股份的上市公司高管，如今也陷入了被深套的尴尬。正是在这个特殊的背景之下，昨日（9月8日）金通灵和凯美特气两家公司，因为内容极其类似的两份公告，引起了各方关注。

金通灵昨日发布公告称，收到控股股东季伟和季维东提交的《向全体员工发出增持公司股票的 倡议书》，倡议公司全体员工积极买入金通灵股票。特别值得注意的是，季伟和季维东公开承诺：凡2015年9月8日至9月15日期间，公司员工通过二级市场 买入金通灵股票且连续持有12个月以上并且在职，若因增持金通灵股票产生的亏损，将予以全额补偿；收益则归员工个人所有。

无独有偶，凯美特气也发布公告称，公司实际控制人祝恩福倡议凯美特气及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票，并承诺9月8日至9月 15日期间，员工通过二级市场买入凯美特气股票且连续持有12个月以上并且在职的，产生的亏损予以全额补偿；收益则归员工个人所有。《每日经济新闻》记者 注意到，其实在A股遭遇重挫以来，不少上市公司董事长或者大股东发出“亏了算我的”这类豪气承诺，比如较早的腾邦国际、创造次新股暴涨神话的暴风科技，以及中利科技、金贵银业、科陆电子等。

盲目跟风或不可取

“亏了老板赔，赚了自己得。”面对这样的好事，相信很多已经选择离场观望的投资者，也会怦然心动。正因为如此，不少上市公司董事长或者大股东发布为增持兜底的承诺，也就成了部分投资者选择投资标的的重要参考指标。

然而，《每日经济新闻》记者注意到，其实在市场整体下挫的背景下，有着这种“兜底式增持”利好支撑的上市公司，并不能完全抵御系统性风险。

以暴风科技为例，董事长冯鑫此 前承诺，在7月17日至7月21日期间增持暴风科技股票，并连续持有6个月的，若产生亏损将予以补偿。然而从其走势来看，在上述时间内，暴风科技股价在 172.2元至198.9元之间，而截至昨日收盘时，其股价报收于88.96元，也就是说，如果暴风科技员工在7月17日至7月21日内进行增持的话，如 今也陷入被套的困境。

《每日经济新闻》记者也注意到，腾邦国际在7月9日公告实控人钟百胜的“兜底式增持”后，在A股整体反弹的情况下也有抢眼的表现，但是在近期市场大跌的情况下，其股价也创出今年以来的新低。

对此，一位券商人 士表示，上市公司股东方支持高管及员工增持，无疑是有正面影响，但是上市公司股价能否企稳或者上涨，还受其他很多方面的影响，比如说昨日关注度较高的金通 灵和凯美特气，金通灵收获涨停，但是高位停牌后面临补跌压力的凯美特气，继续遭遇一字跌停。因此，从这个角度来讲，董事长或者大股东力挺的护盘行为，可以 作为选择投资标的的参考，但却不是立刻买入的信号。

[责任编辑：曾真真]