前位置: 网站首页 > 股票 > 上市公司 > 正文

李宁欲最高投18亿清库存 重整渠道谋转型

来源: 每日经济新闻  作者: 赵陈婷  2012-12-18 11:33

体育用品行业高企的库存压力让李宁公司也坐不住了。

昨日,李宁公司发布公告称,将实施大规模的一次性渠道复兴计划,以解决销售渠道的过量库存等问题,预计所需费用约14亿~18亿元人民币。渠道复兴计划将能恢复经销商的稳健盈利能力,解决日益严重的存货问题,有助整体业务长期发展。

对于这一计划,公司执行主席李宁告诉《每日经济新闻》记者,李宁公司现在面临的问题实际上是整个行业的共同难题。当下,李宁公司考虑更多的是如何让渠道真正创造新的能力,这样才有可能为品牌和品牌公司带来更大的发展,才有可能使行业获得更长远的发展。

彻底解决库存问题?

在全球与中国经济增长减缓的背景下,一度高速成长的体育用品行业正经历巨大变化与挑战。

据2011年公司财报,中国六大体育品牌库存总值同上一年相比均以两位数增长,存货周转天数也增加不少。这几年盲目扩产带来的库存和大肆扩张的门店,无疑增加了成本。

有业内人士表示,包括李宁公司在内,整个体育品牌从此前两位数的高成长开始回落,原因包括需求放缓、库存压力、产品过剩及行业竞争激烈等。

对此,李宁表示,在过去十几年,李宁公司通过批发的运营模式迅速拓展网络,提高市场份额,抢占了第一轮发展先机。近几年,整个行业的增速开始下滑,并出 现饱和迹象。2012年,库存积压和零售渠道问题趋于严重。对此,管理层迅速作出决定,出台了全面变革蓝图,以求改变下滑态势。

“过去几个月,公司同多家骨干经销商进行紧密合作,成功推出了几项关键的改革试点。这些试点现在开始全面落地,主要内容就是重建渠道的盈利能力,也就是渠道的复兴计划。”李宁补充道。

按照这一计划,李宁公司将协助经销商清理库存、回购存货、合理化销售网络及制定针对性的计划,以重整个别经销商的应收账结构等,而有关费用将以应收账抵销方式体现。上述方案将于未来数月内确定并执行。

此外,李宁公司还将主动调整业务、加强对体育运动的投入、一次性解决库存问题。

据了解,为了一次性解决问题,此次复兴计划中就包括了对超出账期的存货和应收坏账做出拨备。

对于这次渠道复兴计划对公司财报的影响,李宁公司执行副主席金珍君告诉《每日经济新闻》记者,这次计划主要是一次性费用开支,而且是非现金的行动,对公司的现金流不会有太多影响。

中投顾问研究员熊晓坤表示,品牌重塑与渠道改革是李宁公司当前需要解决的两大问题。李宁公司执行渠道复兴计划,对于清理库存、畅顺渠道起到了重要的促进作用,同时也为新品的上线奠定了基础。

聚焦战略初见成效

据悉,继2012年年初对公司组织结构优化和调整后,李宁公司今年7月又宣布了,以改善公司核心优势和盈利能力为主要目标的“三阶段变革蓝图”,正式开启企业未来变革计划。

为了配合这一全新的指导性计划,公司创始人李宁重新复出,携手新任公司执行副主席、TPG合伙人金珍君共同推进各项改革举措,实现公司变革。

对于重新复出5个多月的感受,李宁对《每日经济新闻》记者笑言,“这几个月坐办公室的时间可能比过去10年还要多。”

而在“空降”的金珍君看来,过去5个月,李宁公司明确了新的战略,提出聚焦核心品牌、核心业务和核心市场的三个聚焦战略。

“李宁公司业务及零售商的运营表现已渐趋稳。包括新的首席市场官、首席供应链官、首席销售官、首席产品官等已到位;有效控制营销成本,讲究效率;降低人力与营运成本,致力于从以批发为导向转向以零售为导向,关闭低效店面等。”金珍君解释道。

熊晓坤表示,“李宁的复出以及金珍君的上任,对李宁公司进行了大刀阔斧的改革,可以预计,未来李宁公司的改革步伐将持续推进,改革的主动性、积极性值得肯定。但改革能否得到市场的认可,实现业绩的提升仍有待观察。”

对于明年是否会出台提升市场的举措,金珍君表示,明年不一定会有新的举措。因为如果李宁公司目前的战略是正确的,未来公司应该更加坚定现行的战略。明年公司的大方向应该会越来越清晰,大战略会变成具体的举措和策略,并逐渐对整个公司和零售端的业绩产生利好影响。

细分市场带动行业洗牌

值得注意的是,北京关键之道体育咨询公司CEO张庆日前表示,体育用品行业可能还有两三年的调整期,一些企业或被淘汰,一些企业或凤凰涅?焕发新的活力。

对于这一观点,李宁表示,随着中国体育运动品牌市场细分需求的显现,尽管尚未达到极度细分市场的需求,但依然给行业转型带来很大空间。企业需要抓住这样的机会,赢得属于自己的市场份额。

李宁认为,“中国体育用品市场已经开始所谓的洗牌,这一洗牌会让真正优秀的企业得到提升,而那些一味跟随没有转型变革的企业可能会被淘汰。”

而对于“晋江运动品牌企业三年不生产都够卖”的传言,金珍君认为,现在市场到底有多少存货并不重要,整个市场是正增长还是负增长也不是最重要的,现在最关心的是公司内部的变革转型有没有做好。

[责任编辑:往事如枫]

网友评论:

已有0条评论

用户名: 快速登录